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年终奖金分两期发放。如何缴纳个人所得税?

这里有一个错误的陈述。原始海报认为年终奖金可以发放两次,但在税法的概念中,只有一个是实际的年终奖金,而另一时间只能作为薪水,因为税法规定年终奖金和薪金税额的计算方法不同。税法规定:纳税人全年获得一次性红利的,应当使用全年的一次性红利➗12,并根据其商额确定税率和快速扣除额。如果员工的工资低于发放年终奖金的月份的阈值,则应使用年终奖金-(当前月薪的阈值),在确定年终奖金适用税率和速扣除

年终奖金分两期发放,如何缴纳个人所得税

。图表:最新的个人所得税税率表让我举一个例子,以更好地理解年终奖金的税收计算方法与普通工资计算方法之间的区别。年终奖金的计税方法。假设该员工当月的年终奖金为30,000,税额起征点为5,000元,则根据发放年终奖金的当月工资是否超过5,000的起征点,将讨论分为两种情况:A.月如果工资高于5000,假设年终奖金的月薪为6000元,则3万元年终奖金的个人税额为30000/12=2500,适用税率为3%,个人税为30000×3%=900元。

年终奖金分两期发放,如何缴纳个人所得税

B.月薪少于5000。假设年终奖金的月薪为3000元,则根据上述税法,三万元年终奖金的个人税额为[30000-(5000-3000)]/12=2333,适用税率为3%,税率为(30000-2000)×3%=840因此,如果要发放两个年终奖金,则只能按照上述税收计算方法扣除一次,而必须根据工资和薪金扣除另一次。例如,如果该员工的月薪为6,000元,并且已经发放了年终奖金,则您必须另外提供30,000元的年终奖金(您认为实际税法未认可的年终奖金)),根据适用的税率和快速扣除额,该员工本月需要缴纳的个人所得税为(30000+6000-5000)×25%-2660=5090元,因此所有者认为个人税额为两次发放年终奖金时需要支付的税款有很大的不同。

为避免多缴税款,建议您遵守法律并一次发布。发放年终奖金的计税方法,见国家税务总局国税发〔2005〕9号文件。

年终奖金无论支付多少,都将扣除税款吗?

12月27日,国家税务总局发布新消息,在2021年12月31日之前,年终奖金仍可根据单月工资和税前扣除额从税额中扣除。根据现有的优惠政策。它们将在2022年之后合并。综合所得税在当年进行计算,并且将来会增加。这意味着可以根据优先政策扣除2019年,2020年和2021年发放的年终奖金,并且在实施税制改革计划后,今年的年终奖金将获得更多的薪水。年终奖金的减税公式为:应纳税额=年度奖金收入×适用税率的快速扣除。

以下是最新的七级累进税率:年终奖金预计为19400元。扩展阅读:应缴纳的个人税=个人税=[年终奖金-(5000-扣除五险,住房公积金和扣除额后的工资)]×适用税率-快速扣除额=19724×3%-0=591.72元。在今年的税制改革之后,个人税实际上被少付了。如果去年使用相同的年终奖金,个人税将被扣除2,000多个。

特殊的个人所得税扣除额和年终奖金之间有关系吗?

年终奖金可以单独征税,税率较低,但每个人每年只能使用一次。如果税款是单独计算的,则在计算年终奖金时将不考虑额外的特殊扣除,后者仅与工资和薪金挂钩。显然,如果您今年一次对年终奖金使用了单独的税金计算方法,那么在发放奖金时必须将奖金与当月的工资合并,并根据工资计算税金。因此,该时间与特殊附加扣除有关。

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