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职工福利基金& 什么是员工福利基金?

xiexin 银行 2020-09-07 10:22:20 13 0 福利基金职工员工什么

在计划经济制度下,企业应当按照生产费用账户的规定,从税后利润中提取职工生活福利和医疗保健专项资金职工福利基金。 该基金的设立反映了社会主义国家对职工物质文化生活的关注。 管好用好这笔资金,办好职工集体福利事业,有利于调动企业职工的社会主义积极性。 1993年7月1日会计改革后,中国取消了职工福利基金,将列入成本费用的职工福利费改为应付福利费核算。 税后设立的盈余公积也是职工福利的资金来源。 。

职工福利基金& 什么是员工福利基金

提高职工集体和个人福利待遇,按照有关规定形成职工福利费专项基金职工福利基金。 基金实行专款专用制,是我国企业常用的会计处理方法。 在1993年会计制度改革后,该方法也被废除。 旧规定下,企业职工福利基金必须具有成本和税后利润,其使用范围主要是职工集体和个人福利支出。 。例如,工业企业职工福利基金主要来源于:(1)从应付工资总额中扣除食品价格补贴和各种资金后的费用(6个月以上编外人员和病假人员职工福利基金)的11%;(2)从营业外支出(营业外支出)中列支;(2)从利润中形成一定比例的基建贷款和专项贷款利润;(3)按比例从企业税后利润中形成。 其使用范围包括:(1)企业职工及其直系亲属的费用,医务人员的工资,医疗费,职工因公负伤的费用,如医疗费,路费等;(2)职工集体福利费的设计费用;(3)职工在浴室,理发店,托儿所,幼儿园的工资与费用扣除收入后的差额;职工 食堂用具购置和修理费支出;(四)非就业生产开办费和损失补贴;(五)职工生活困难补助和其他按照国家规定由职工福利基金支出的费用。

职工福利基金& 什么是员工福利基金

职工福利基金的形成和使用应当在专项资金账户所属的职工福利基金明细账中核算职工福利基金。 按照专款专用的原则,“职工福利基金”应专款专用,专户存储。 职工福利基金在会计形式上与现行会计制度相似,但两者在性质上存在本质区别。 第二,前者应遵循专款专用的制度,而后者则没有这种不合理的限制。

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